مجلة ايكوفاين للدراسات الاقتصادية والمالية
Volume 1, Numéro 1, Pages 12-23
2019-06-29
تأهيل العنصر البشري لتحقيق الميزة التنافسية في البنوك
الكاتب : نعيمة مدان . سفيان قسول .
الملخص
أدركت المؤسسات أهمية استقطاب والحفاظ على العنصر البشري ذو المهارة والمعرفة المتميزة، فلم يعد هناك شك في أن المؤسسات ستحتاج لمزيد من الاستثمارات لتأهيل مواردها البشرية لكي تزيد من قدرتها على تحقيق ميزة تنافسية وعليه وجب توفير المناخ التنظيمي الملائم لكي تؤهل هذه الموارد من أجل الوصول إلى مبتغيين أساسين هما تحقيق الاستجابة السريعة لتلبية احتياجات المستهلكين وتحقيق الجودة العالية للمنتجات؛ ويجب أن تتوفر شروط من أجل تأهيل وتكوين العنصر البشري.
الكلمات المفتاحية
العنصر البشري- ستقطاب- ميزة تنافسية- تأهيل العنصر البشري- البنوك
مقالات مماثلة
بلقايد براهيم
.
سالم عبد العزيز
.
ص 315-334.
دغموم هشام
.
قبايلي عبد النور
.
ص 361-381.
قسول سفيان
.
حمول طارق
.
مالكي طارق
.
ص 516-534.
زيـدان محـمد
.
ص 45-60.
عبد الحليم بليزاك
.
ص 114-127.
