مجلة الباحث
Volume 23, Numéro 1, Pages 241-254
2023-12-31
أثر إدارة المعرفة على تطوير الموارد البشرية ضمن المؤسسة الاقتصادية دراسة حالة مديرية توزيع الغاز والكهرباء لولاية البيض
الكاتب : سايح حمزة . يوسفي رقية وداد .
الملخص
تعالج هذه الدراسة إشكالية أثر إدارة المعرفة على تطوير الموارد البشرية ضمن المؤسسة الاقتصادية، للإجابة عن هذه الإشكالية تم الاعتماد على المنهج الوصفي حيث تناولت الدراسة جانب يضم مختلف الأدبيات النظرية الخاصة بالموضوع وبعد ما تمت الإجابة على الإشكالية نظريا تمت المحاولة للإجابة على هذه الإشكالية تطبيقيا من خلال الاعتماد على المنهج التجريبي باستخدام أسلوب دراسة حالة حيث الانتقال إلى دراسة ميدانية لأحد القطاعات الاقتصادية ضمن ولاية البيض وهي مديرية توزيع الغاز والكهرباء، حيث تم الاعتماد على الاستبانة كآدة للدراسة، ولمعالجة البيانات تم الاعتماد على برنامج الحزم الإحصائية للعلوم الاجتماعية spss_v.22، تم توزيع الاستبانة على 90 عبر مختلف المستويات الإدارية في المؤسسة في حين أن 57 فقط كانت صالحة للدارسة، وقد توصلت الدراسة إلى نتيجة مفادها وجود أثر ذو دلالة إحصائية لإدارة المعرفة على تطوير الموارد البشرية ضمن مدرية توزيع الغاز والكهرباء_البيض_ عند مستوى المعنوية 0.05.
الكلمات المفتاحية
معرفة ; إدارة المعرفة ; مورد بشري ; تطوير الموارد البشرية
مقالات مماثلة
الجودي محمد علي
.
ص 29-45.
زكري شريفة
.
مداني بن شهرة
.
ص 28-46.
سلامي منيرة
.
قعودة نصر الدين
.
ص 91-110.
بداع بوجمعة
.
صوالحي ليلى
.
ص 158-175.
عمراوي ربيع
.
سماعيل عيسى
.
ص 225-246.
